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交通开投公交集团召开第12次党委中心组(扩大)学习会
发布于:2018-10-9  来源:重庆交通开投集团  编辑:孙启凡

  10月8日,重庆交通开投公交集团召开党委中心组(扩大)学习会,传达学习贯彻中央政治局9月21日会议精神、市委常委会9月28日会议精神和交通开投集团作风纪律整顿工作动员会精神。公交集团党委中心组成员参加会议,党委书记、董事长程龙主持会议并总结,公交集团机关中层管理人员列席会议。

  关于学习贯彻《中国共产党支部工作条例》

  会议认为,制定和实施《条例》,是以习近平同志为核心的党中央推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,为公交集团在新时期加强党支部建设提供了基本遵循。

  会议强调,公交集团各级党组织要认真学习贯彻《条例》,提升党支部建设重要性的认识,党组织书记亲力亲为,深入支部抓支部,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。基层支部要突出主阵地作用,组织党员深入领会《条例》精神。

  会议指出,要把抓好党支部作为组织体系建设的基本内容,把抓好党支部作为管党治党的基本任务,把抓好党支部作为检验党建工作成效、考核评价党建工作的基本标准。

  会议要求,年底前做好五项工作:一是分期分批组织党支部书记参加交通开投集团组织的培训,提升业务能力;二是以基层支部为导向,开好集团党支部工作现场交流会;三是加强党员责任区和党员示范岗的建设;四是党组织书记及成员带头讲好党课;五是开展党组织书记向上一级党组织党建工作现场述职考评工作。

  关于加强干部教育培训工作

  会议认为,干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,对落实十九大提出的建设高素质专业化干部队伍非常重要。

  会议强调,公交集团各级企业党组织要把干部教育培训作为事关公交转型升级成败的一项重要工作抓实抓细。

  会议要求,提升公交集团干部人才队伍培训工作的精准性、针对性、时效性,把理想信念教育作为首要任务,着力提升建设安全、品质、智慧、效益、责任、品牌“六大公交”的专业能力。抓好全员素质提升五年行动计划,公交集团党委在两年内对两级中层干部队伍进行全覆盖培训。

  关于加强年轻干部培养选拔工作

  会议认为,发现培养选拔优秀年轻干部,是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程,加强年轻干部工作迫在眉睫。

  会议强调,公交集团各级企业党组织要深入贯彻习近平总书记的重要指示精神,提高政治站位和战略站位,以长远眼光、有效举措,加大发现培养选拔优秀年轻干部力度。严格把握标准程序,坚持新时期好干部标准,强化发现培养、实践锻炼、提拔使用、从严管理,加快建设一支政治过硬、堪当新时期公交转型发展重任、数量合理的高素质专业化年轻干部队伍,做到“手中有人、心中不慌”。

  会议要求,公交集团党委将研究制定《关于适应公交转型发展需要大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施方案》,启动集团优秀年轻干部推荐培养工作。采取组织推荐、综合能力提升培训考核相结合等方式发现优秀年轻干部,进一步通过挂职锻炼、顶岗培养、交流任职予以针对性培养,择优使用。

  关于加强机关纪律作风建设

  会议要求,公交集团各级班子要高度重视机关纪律作风建设,结合公交实际情况,制定公交机关作风整顿方案,加强作风整顿。认真评估、持续推进“五型机关”建设,推动集团机关作风建设持续好转。把作风整顿与运服安等当前重点工作结合起来,处理好作风纪律整顿与日常工作的关系,推动纪律作风建设向基层延伸,做到两手抓、两不误、两促进。

  关于当前几项具体工作

  一是认真做好巡视、审计相关整改事项,确保整改落到到位。

  二是对标对表上级要求和年度考核目标,完成运服安、成本控制等既定目标任务。

  三是加快公交优先道建设,加快发展社区巴士,加快车辆提档升级,加快移动支付全面上线,加强和改进新业态工作,做好《重庆市公共汽车客运条例》宣传贯彻工作。

  四是高度重视,认真组织,按期完成“三供一业”社会化移交工作。

  五是扎紧安全稳定工作笼子,越是到年末,越是繁忙时,越是要抓好安全稳定工作。

  (文:公交集团)